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Asahi Shimbun covers Tozen’s Invoice System fight
The original article can be found here. 大手英会話教室で起きたストライキ インボイス、負担増めぐり綱引き 英会話教室「Gaba」の講師、阪崎武蔵さん(45)は、教室の運営会社から届いた一通の英文メールを見て目を丸くした。 10月1日以降も同様に取引を継続するために、インボイス発行者への登録を義務づけます――。 とてもやすやすと受け入れられる内容ではなかった。 阪崎さんは週4~5日Gabaで講師として働く。その月収の約16万円に加え、カメラマンの仕事もしているが、年収は250万~300万円ほどだ。最近は物価が上がっているから、相対的に生活は苦しさを増す。 業務委託契約、そのこころは… Gabaの場合、運営会社は阪崎さんら講師を雇用するのではなく、英語を教える業務を委託する契約形態を採っている。それによって、講師は仕事以外の関心事を自由に追いかけることができる、と運営会社はホームページで説明している。 報酬は、レッスンサービスの対価などという形で支払われる。 消費税は売り上げに含まれる消費税から仕入れに含まれる消費税を控除して納める仕組み。レッスンサービスの対価には消費税が含まれるため、運営会社はその分だけ税控除を受けることができた。 しかし10月以降、この税控除を受けるためには、運営会社は講師から「インボイス」(適格請求書)の発行を受ける必要が生じる。 インボイスが発行できるのは、消費税の納税義務がある「課税事業者」だけ。阪崎さんら講師の多くは年間売り上げが1千万円以下で納税が免除されている一方、インボイスは発行できない「免税事業者」だ。 運営会社から阪崎さんら講師に、冒頭のメールが届いたのは今年3月。免税事業者が取引先だと、運営会社は税控除が受けられず負担が増してしまうから、講師はインボイス発行者として登録してほしい、というのがその趣旨だった。 運営会社の求めに応じて、インボイスを発行するために課税事業者になれば、これまで免除されてきた消費税の納税義務が生じる。 闘病中の母 会いに帰りたくても 阪崎さんの場合、新たな納税による負担は1回分の帰国費用に相当する。母国のアメリカではがんの治療を受ける78歳の母が待つが、会う頻度を減らさざるを得ない。 運営会社は登録した講師に対し、時間帯や講師のレベルによっては1コマの報酬を20円値上げするという。ただ、報酬の最低ラインが1500円であることを考えると、新たな負担分を賄うには不十分だという。 課税事業者にならなければ、将来的には契約を解除される道しか残されていない。インボイス制度への登録は「強制」にほかならない。阪崎さんはそう感じている。 「目先のわずかな昇給で、急いで登録させようとすることが、不誠実だと感じた。従わない者はいなくなって構わないという姿勢も悲しい」と阪崎さん。 講師の一部は7月に3回にわたり一日中授業をしないストライキに踏み切り、東京・有楽町でデモを開いて「インボイス制度に登録することを強要しないで」などと声をからした。運営会社に対しては団体交渉も続ける。 だが、進展はない。 「登録しないと契約を切るのはあまりにひどい。大好きな生徒たちのためにも続けたいが、フェアな環境でなければ難しい」。阪崎さんは現在、日本を離れることも視野に入れる。 新たな税負担「難しい」 ただ、運営会社側の台所事情も切実だ。「GABA」によると、同社と業務委託契約を結ぶ講師は約800人。1レッスン(40分)あたりの単価(1500~2400円)は「同業他社を上回る契約条件」だという。 同社によると、講師がインボイス制度に登録しない場合でも、半年間の契約を結べる。ただ、それは「期間中の検討猶予をもって判断いただけるよう設定」したもので、1回限り。期間が過ぎてなお制度への登録がなければ、契約解除となる。 同社は「講師が免税事業者のままとなった場合、仕入れ税額控除を受けることができない。新たに税負担をすることが、現状は難しいと判断した」という。 制度に登録した講師に対して1コマの報酬を20円値上げした狙いは、「税額負担感が強いと思われる報酬対象者に対し、少しでも負担感を軽減できれば」。 インボイス制度への導入手続きの中止を求められていることについては、「弊社としても導入にあたり講師へご理解をいただけるよう努めたい」とした。(前田健汰)
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Bread & Roses: Labor Commission Grants Rights to Uber Eats Union
SNA (Tokyo) — US President Joe Biden ensured that December 2, 2022, will go down as a dark day in the history of the US labor movement. He signed legislation that forces railway unions to accept a miserable contract, robbing them of their right to strike for better conditions. A week prior, the Tokyo Labor…
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Bread & Roses: Bosses Can’t Force Workers to Quit
SNA (Tokyo) — Kata-tataki, or taps on the shoulder, indicate a series of actions a boss takes to drive a worker to quit without outright firing them. It establishes that the subsequent contract termination is mutually agreed, as opposed to a unilateral and contestable firing. The legal jargon for such “shoulder tapping” is taishoku kansho. In this…
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Bread & Roses 「同一労働同一賃金」―裁判所はどう判断している? Japan’s same-work-same-pay law fails to live up to its promise
Many laud Article 8 of the brand new Part-time/Fixed-term Employment Act as Japan finally recognizing the principle of same-work-same-pay. But one word in that article gave me pause: unreasonable. The Part-time/Fixed-term Employment Act (enacted in April 2020 for regular firms and small businesses a year later), prohibits unreasonable treatment of employees on regular and irregular/contingent…
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Bread & Roses: Do sex workers really have a choice?
On March 30, 2022, NHK Web News ran a story on how women driven to financial hardship due to the corona pandemic are increasingly turning to sex work. (https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220330/k10013558231000.html) The report notes that sex workers’ “growing presence in busy urban neighborhoods has spurred police to take enforcement action but also to assign case officers to…
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Bread & Roses: Tragedy and Prison for a Pregnant Foreign Intern
In August 2018 at the age of 19, Le Thi Thuy Linh arrived in Japan to work as a jisshusei intern. Each day, she handled agricultural wastewater at a tangerine orchard in Kumamoto Prefecture. Japan’s rapidly ageing population has created a dearth of agricultural workers, forcing farmers to turn to young foreign interns like Linh…
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NHK interview ALT and report on the fiscal year appointee system
NHK recently interviewed a Tokyo Board of Education Assistant Langauge Teacher (ALT), and reported on the fiscal year appointee system https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220224/k10013495441000.html
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Bread & Roses: Remote Jobs Upend Work-Life Balance
SNA (Tokyo) — Remote work is no longer a remote concept. Since the start of the coronavirus pandemic, we have seen telework, work-from-home, and workations soar in the popular imagination, and indeed become a reality in many lives. The very meaning of work is undergoing a tectonic transformation before our eyes. So let’s look at…
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Bread & Roses: Pandemic Drives Women into “Nighttime Work”
On November 16, the Tokyo Metropolitan Government announced the disciplinary dismissal of a 28-year-old school nurse for moonlighting as a sex worker for more than a year. Tokyo officials interrogated her after receiving an anonymous tip about her after-hours work. The primary and middle school nurse said she wanted to save enough money to live…
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Bread & Roses: Are Actors “Laborers”?
SNA (Tokyo) — Suit-clad office workers, long-haul truck drivers, ramen shop food preparers, fake priests at faux churches, insurance solicitors, rice paddy farmers, maid cafe servers, security guards, nurses, train conductors, schoolteachers, nursery school caregivers, bank tellers, garbage collectors, plumbers, paralegals, social workers… How many megabytes would it take to list all jobs that occupy…