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Tozen Daigaku Five-Year Rule 東ゼン大学５年ルール
2020年3月22日(日) 有期雇用契約で働く労働者のための５年ルール(無期転換ルール)の落とし穴を、指宿昭一弁護士が解説してくださいました。 March 22nd, 2020, our superstar activist attorney Shoichi Ibuski lectured on the loopholes of Five-Year Rule.
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新型コロナウイルス感染症に関する労働問題Q＆A(日本労働弁護団より)
新型コロナウイルス感染症の拡大が次々と広がる中、やはり労働問題は著しく増加しています。日本労働弁護団が新型コロナウイルス感染症に関する労働問題のQ＆Aを掲載しています。ホットラインも開設しているので是非ご覧ください。 一人で会社と闘うのはなかなか難しいというのが現状です。東ゼン労組も現在、新型コロナウイルス関連の労働問題で様々な会社と闘っています。一人より二人、二人より三人、労働条件の改善には多くの労働者が一緒に闘う必要があります。 労働条件の改善・維持を求めて一緒に闘ってくれる方、是非ご連絡ください。 Tozen Corona Hotline for Labour Issues: 050-5532-4405（電話可能時間帯：平日の午後12時～午後8時まで）(Call between 12 noon and 8pm.)東ゼン労組代表メール General Tozen Union email: info@tokyogeneralunion.org
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Tozen Union settles dispute with language school NCC
[Tokyo, March 25, 2020] Yesterday, Tozen Union inked an agreement with NCC Foreign Language Institute, settling a four-year dispute. The union and its NCC chapter sued the language school in March 2016, claiming union-busting, including cutting teachers’ classes and firing the president of NCC Union of Teachers and Staff (NUTS). Living up to its acronym,…
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Coca-Cola Vending machine refillers strike for OT pay, shorter hours コカ・コーラ自販機業者が未払い、長時間労働を求めてストライキ
[13 March 2020, Tokyo] Vending Machine Industry Union members working at four Coca Cola subcontractors (Sigma Logistics, Sigma Vending Service, Japan Beverage, and Okuraya) walked out Friday and protested in front of the Sigma Group headquarters building. We at Tozen Union supported the strike and protest, along with Tobu Roso, Katsushika District Labor Council, and…
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東ゼン大学 ５年ルール Tozen Daigaku Five-Year Rule
2020年3月22日(日) 有期雇用契約で働く労働者のための５年ルール(無期転換ルール)の落とし穴を、指宿昭一弁護士が解説します。 March 22nd, 2020, our superstar activist attorney Shoichi Ibuski will lecture on the loopholes of Five-Year Rule. 詳細は下記をご覧ください。Please check below for the detail. 予約画面 Reservation: https://forms.gle/uWHTxcUghk3Aj6qv8 ライブ配信：https://youtu.be/_24SmP3RXDQ Livestream: https://youtu.be/_24SmP3RXDQ
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The Labour Ministry Publishes Information for Foreign Workers 厚生労働省が外国人労働者に対して呼びかける
厚生労働省が日本で働く外国人労働者に向けて、新型コロナウイルス感染症に関連する呼びかけを発表しました。The Labour Ministry have published information for foreign workers who live in Japan about corona virus related issues. https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/jigyounushi/page11_00001.html?fbclid=IwAR3U9IWOpOwsSrNJn_LVwRbi6pGCe91G_IqDfL70Ka0FK0-MQ8GhUy8uAso
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Tozen Daigaku: Abe’s Workplace Reforms uploaded to YouTube 東ゼン大学働き方改革の講義映像
２０２０年２月１５日に行われた東ゼン大学労働法講座の働き方改革のビデオがYouTubeで配信されました。働き方改革で改正された法の盲点、落とし穴等を解説しています。日本語での字幕もありますのでぜひご覧ください。 The video of Tozen Daigaku Abe’s Workplace Reforms was uploaded to YouTube. We explain the loopholes in these ‘reforms’. Please check it out.
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Corona crisis & the law : コロナ危機関係の労働法
***Tozen Corona Hotline for Labour Consultations: 050-5532-4405*** The spread of the coronavirus (COVID-19) is impacting broad swathes of our society. Many may face problems at the workplace. 現在、新型コロナウィルス感染拡大の影響がさまざまな場面で広がっています。職場では何か問題が起こっている人が多いでしょう。 Keep the following labor law principles in mind regarding work furloughs ordered by your employer. 労働法上のルールは下記のようになっています。参考にしてください。 1. If your boss orders you to stay home without a…
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シェーン英会話講師の逆転勝訴、司法誌労働判例のトップを飾る。Tozen Teacher’s Victory Over Shane Makes Top Story in Prestigious Judicial Review Rodo Hanrei
東ゼン労組シェーン支部の東京高裁事件が２０２０年２月１５日号の労働判例に掲載されました。労使協定のない計画年休と英会話講師に対する雇止めに関する記事です。東ゼン労組の組合員であるアダム・クリーブ氏は、ストライキによる欠勤は契約更新拒否の正当な理由にはならないため、雇用契約は当然更新されるべきでした。東京高裁は、シェーンコーポレーションに対し、解雇を撤回し復職させ、２年半分の未払い賃金を支払うよう命令を下した。 Tokyo High Court ruled that an employe cannot desginate paid leave without a written roshi kyotei agreement with the employee rep; and that Shane mangement had no such agreement. Tozen Union member Adam Cleeve had a reasonable expectation to renew his contract, and his strike related attendance issues cannot be considered when refusing renewal.…
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Bread & Roses: Warm Meals to Tackle Poverty in Japan
SNA (Tokyo) — When did poverty become normal? Conventional wisdom had it that poverty didn’t exist in Japan; that the miracle recovery during the country’s rapid growth period had given birth to a middle class of 100 million people.